Fundación Emplea Chile
¿Qué es el empleo con Apoyo Vocacional ARESPE? El modelo de Empleo con Apoyo Vocacional ARESPE es una innovación al modelo tradicional de Support Employment.

Consiste en un conjuntos de servicios y acciones destinadas a las personas con discapacidad y especiales dificultades de acceso al empleo que buscan trabajo, y a las empresas que desean desarrollar procesos de inclusión sociolaboral;

El objeto es abrir oportunidades de acceso y mantención de un puesto de trabajo, mediante la formación de oficios y la preparación de la persona con discapacidad que garantice a la empresa una solución a la búsqueda de un nuevo colaborador.

Beneficiarios (as):
  • Empresas con iniciativas de responsabilidad social y sustentabilidad.
  • Personas con discapacidad y/o dificultades en el acceso al empleo que buscan un trabajo competitivo.

¿Qué ofrecemos a la Persona con Discapacidad y/o dificultades en el acceso al emple
  • Definimos sus motivaciones e intereses enfocadas a un trabajador competitivo
  • Formamos y entrenamos en un oficio para el puesto de trabajo.
  • Apoyo continuo desde el ingreso al puesto de trabajo hasta la obtención de su permanencia y promoción en el empleo.
¿Qué ofrecemos a las empresas?
  • Un servicio de agencia de reclutamiento, colocación laboral y apoyo continuo especializado en Discapacidad y Población Vulnerable, en la búsqueda y mantención de un empleo.
  • La posibilidad de disponer de trabajadores con un perfil laboral que se ajusta y adapta al puesto de trabajo que la empresa oferta.
  • Un equipo profesional multidisciplinario disponible para asesorar en el proceso de contratación de personas con discapacidad, formación de equipos de trabajo en la temática de Discapacidad, seguimiento, apoyo contínuo y evaluación de cada trabajador ingresado a un puesto de trabajo.
  • La posibilidad de crear un modelo de empleo con apoyo a la medida de las necesidades de la empresa y su mercado de trabajo.
  • La oportunidad de ser coprotagonistas de un proyecto con claro impacto social.

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